解手链

形式：人数不限，10人一组最佳。类型：破冰、团队建设、冲突管理。时间：20分钟。材料：无。场地：室内、外皆可（野外最好）。

目的：让学员体会沟通在解决团队问题方面的重要性，了解冲突如何得到解决以及在沟通中倾听的重要性。

操作程序 ：

　　1、培训师将全体学员分组，让每组围着站成一个圆圈。

　　2、培训师指定任意一个学员说：“先举起你的右手，握住对面那个人的手；再举起你的左手，握住另外一个人的手。”接下来请其他学员照着第一个学员同样的方法做，直到所有学员的手都彼此相握。现在他们面对一个问题，在不松开的情况下，让他们想办法把一个错综复杂的结解开。

　　3、培训师宣布解开的标准，只要小组成员呈现一个大圈或是两个套着的环，就视为解开。

　　4、如果实在解不开，培训师可允许学员决定相邻两只手断开一次，但再次进行时必须马上封闭。

有关讨论

1、你在开始的感觉怎样，是否思路很混乱？

2、在你的小组里开始沟通时是否有冲突发生，后来又是如何解决的？

3、当解开了一点以后，你的想法是否发生了变化？

4、最后问题得到了解决，你认为是什么使你们的小组成功？

5、这个游戏对团队中的冲突和竞争合作有什么启示？